Administrateur | 16 - 24 uur
Als ondernemende Administrateur (parttime: 16 - 24 uur) ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Dankzij jouw scherpe blik blijven financiële processen soepel verlopen en heb je grip op de cijfers....
Als ondernemende Administrateur (parttime: 16 - 24 uur) ben jij een belangrijke schakel binnen de organisatie. Dankzij jouw scherpe blik blijven financiële processen soepel verlopen en heb je grip op de cijfers....
Voor een organisatie binnen de grondsector zijn wij op zoek naar een proactieve en gestructureerde Administratief Medewerker voor 24 tot 32 uur per week...
Voor INVOLV zijn wij opzoek naar een tijdelijke parttime Medewerker Service & Support die verantwoordelijk is voor administratieve, facilitaire en, ondersteunende werkzaamheden...
Voor een grote, dynamische organisatie in centrum Utrecht zoeken wij een proactieve en stevige professional die de directie van een IT-afdeling optimaal ondersteunt, lees je mee?
Ben jij financieel sterk, administratief georganiseerd en niet bang om mee te denken en te adviseren? Parttime Administrateur gezocht in Amstelveen ....
Voor een informele organisatie in de omgeving van Amersfoort - Soesterberg zijn wij op zoek naar een parttime interim Bestuurssecretaresse voor 16 uur...
Voor een bijzonder en niet-standaard advocatenkantoor in Utrecht Oost (Rijnsweerd) zijn wij op zoek naar een enthousiaste, parttime en ervaren Secretaresse voor 24 tot 32 uur per week ...
Voor een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie in de zorgsector zijn wij op zoek naar een parttime freelance - interim Office Manager die per direct beschikbaar is...
Als Executive Assistant bij YANMAR Marine International ben jij de onmisbare schakel in het succes van de CEO en het senior managementteam. Jij brengt structuur, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je werkt in een snelgroeiende, internationale organisatie waarin jij al
Voor een bouw organisatie in Utrecht die volop in beweging is, zoeken wij een HR Business Partner die de lijnen uitzet, richting geeft en de HR-organisatie naar een hoger niveau tilt. Jij combineert moeiteloos strategisch denken met operationele daadkracht en brengt mensen in beweging