Interim HR Officer | 32 - 40 uur | per direct

Voor een boeiende IT-organisatie in Utrecht (De Meern) zijn wij op zoek naar een interim HR Officer, als tijdelijke vervanging. De organisatie bevindt zich in een sterke transitie en groeit de komende 2 jaar van circa 200 naar 450 tot 500 medewerkers.

Binnen de afdeling HR werken momenteel een HR Manager en een HR Officer. Vanwege langdurige uitval van de HR Officer zoeken wij, per direct, een ervaren interim HR professional die het uitvoerende HR-werk kan overnemen en rust en continuïteit brengt in de operatie.

De rol

Als interim HR Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van HR-processen. Het betreft een hands-on rol met veel administratieve en operationele werkzaamheden. De organisatie werkt met een zelfgebouwd HR-systeem; veel werkzaamheden vragen daarom om nauwkeurigheid en handmatige verwerking.
Je werkt nauw samen met de HR Manager en bent hét aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-gerelateerde vragen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• opstellen van arbeidsovereenkomsten en diverse correspondentie;
• verzorgen van onboarding en offboarding;
• verwerken van personeels- en salarismutaties (maandelijks >100 mutaties) richting de externe salarisverwerker (Afas);
• uitvoeren van handmatige berekeningen (o.a. verlof);
• beheren en correct inrichten van verlofregelingen;
• bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie;
• beheer van de HR-mailbox;
• verzuimregistratie en contact met de arbodienst;
• administratieve ondersteuning bij jubilea, verjaardagen en overige HR-processen.

Een brede, uitvoerende positie, voor een freelance - interim HR Assistent / HR Officer / HR Medewerker etc.

Hoe klikt dit? ben je per direct beschukbaar en wil je meer weten? Dan vertel ik je er graag meer over!

Wat breng jij, als Freelance HR Officer, mee?

• aantoonbare recente ervaring als HR Officer / HR Medewerker / HR Assistent;
• gewend aan een uitvoerende, administratieve HR-rol;
• nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig;
• comfortabel met handmatige processen en mutaties;
• ervaring met Afas is een grote pré;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Praktische informatie

• Inzet: interim / tijdelijk
• Uren: 32, 36 of 40 uur per week
• Locatie: Utrecht – De Meern (minimaal 4 dagen op kantoor)
• Start: per direct / ZSM

Klaar om aan de slag te gaan?

Ben jij deze Interim HR Offiver? Reageer dan vandaag nog!

Wat krijg je ervoor terug?

• Deze rol is ideaal voor een interim HR Officer die energie krijgt van structuur aanbrengen, uitvoeren en ontzorgen, en die het leuk vindt om in een organisatie in beweging te werken waar HR volop in ontwikkeling is. Je moet met name het uitvoerende, administratieve leuk vinden.
• De opdracht is voor minimaal 32 uur per week, waarschijnlijk voor en periode van 4 tot 6 maanden.
• Je kan per direct aan de slag;
• Jouw tarief mag liggen tussen € 55,- en € 70,- per uur, ex BTW.

Kortom: een interessante opdracht waar jouw HR ervaring heel goed van pas komt!